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NEWS

Neue Qualität für KMU



Deutschsprachige Fachkräfte
für das Handwerk
Einleitung  

Unser Partner bei den letzten WORLDSKILLS in Lyon

Unser Partner, die ISMC Group war als Einziger aus Deutschland bei den Olympischen Spielen der Berufe WORLDSKILLS Lyon 2024. Dort hatte sich Indien und viele andere Anwerbeländer für die weltweite Competition auch im Bereich CARPENTER qualifiziert.

 
Bei den WORLDSKILLS sind genau die Qualifizierungswege in den Anwerbeländern, die Trainer, die entsprechenden echten fachkompetenten Bildungsinstitute, die in allen Anwerbeländern Deutschlands auf dieses weltweite Niveau im Pflegebereich ausbilden.

 
Die ISMC Group war vor Ort um genau dieses KNOW-HOW zu nutzen, und dies für alle gesuchten Berufsgruppen in Deutschland hinweg. Fachexpertise zählt, anstatt Illusionen mit Papieren und bemängeln von Bürokratie. Aus der Praxis für die Praxis!
TISCHLER-DUALE-Ausbildung in Indien für Europa:
Weiterbildung-Praxistraining in Indien

Think out of the Box: Wäre es für Sie nicht optimal ausländische Tischler direkt aus der Schweiz einzustellen – mit einer schweizerischen dualen Ausbildung und Sprachkompetenz?

Deutsch-Schweizerische Dual-Ausbildung bzw. Kurzzeittrainings auf Äquivalenzniveau seit 2017 in Indien anerkannt, etabliert und verifiziert (BSDU)

Die ISMC Group hat zusammen mit dem Ministerpräsidenten von Rajasthan ein Fachkräfteabkommen dafür abgeschlossen. Die BSDU in Rajasthan unterrichtet bereits seit 2017 im dualen Modell der Schweiz die Pflegefachkräfte. (www.ruj-bsdu.in)
Elektriker-Ausbildung in Indien wird neu designed und maximaler Vorbildung fachlich und sprachlich in Indien

Analog wie im Pflegebereich schon gestartet möchten wir mit dem gleichen Bildungsprogramm für ELEKTRIKER BERUFE in Indien starten. Schon in der indischen Automobilausbildung mit einem nachhaltigen Spracherwerb der deutschen Sprache auf dem globalen Standard B2-C1 erfolgt.

Nach erfolgreichem Abschluss und Sprachausbildung erfolgt in einem einjährigen On-the-Job-Training in der Praxis im Arbeitsalltag, bei indischen Arbeitgebern, die auf annähernd europäischen Standard sind, die Praxisschulung der Defizitteile, die bislang in Deutschland in den Defizitbescheiden für die Anerkennung fehlen.

Da das ganze wird genaus wie im Pflegebereich staatlicherseits in Indien anerkannt, so dass hier keinerlei Risiken bestehen, dass dies im behördlichen Verfahren bei einer Anerkennung von der Bürokratie problematisiert würde.
Chancengleichheit:
Elektriker Berufe und Ausbildung in Indien ergänzt um Fachpraxis, sprachlich & Fachsprache VORAB in ganz INDIEN skalieren

Ergänzend zur theoretischen Ausbildung ist die praktische Ausbildung auf europäisches Niveau in Indien, bestenfalls im On-the-job-Trainings erforderlich.

Dazu haben wir die Confederation of Indian Industries als Partner für die duale Ausbildung, auch im ELEKKTRIKER-Bereich, gewonnen. So stellen wir den europäischen Standard im Praxisteil der dualen Ausbildung bereits in Indien sicher. Diese Bildungsinfrastruktur wird dann über die deutsche Sprache hinaus in sogenannten Language Parks für Anwerbeländer wie Japan, etc. genutzt, so dass die Kosten sich durch diese Skalierung minimieren und immer noch weit unter den Kosten der Durchführung in Deutschland liegen. Dies übrigens für alle Berufsgruppen die Deutschland in der Anwerbung sucht.

Dies ermöglicht uns in ganz Indien den jungen Menschen im Rahmen von Chancengleichheit eine gute Zukunft in Deutschland zu geben.
KFZ-Azubis:
Berufsvorbereitungskurs für Deutschland

Im Hinblick auf den globalen Standard von B2 und C1 im englischsprachigen Pflegekräftestandard aus dem Ausland und der sicherlich gleich hohen Anforderungen in der dualen KFZ-AUSBILDUNG in Deutschland, rufen wir im Hinblick auf die Erfahrungen mit Japan ein neuen Berufsvorbereitungskurs in Indien ins leben, welches auch beim NSDCI Partner durchgeführt wird:

  • Dualer Berufsvorbereitungskurs für zukünftige KFZ-Azubis in Deutschland:2 Jahre anerkanntes Training in Theorie und Praxis der KFZ-Branche, inklusive nachhaltiges Sprachtraining B2-C1danach Start in die reguläre 3 jährige KFZ--Ausbildung in Deutschland

Analog des anerkanntes Programm von ISMC, SK-Technology (NSDC-I) und NSDC für Auszubildende in der Pflege.






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